雇用契約締結の際は、機密に関する教育・個人情報に関する教育を行います。
- 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか 労使協定を締結している
- 労使協定対象派遣労働者の範囲 全ての派遣労働者
- 労使協定の有効期間の終期 2025年3月31日
- 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 キャリア・コンサルティングの相談窓口の連絡先 担当者名：高橋 TEL：0198-21-2500
- キャリアアップに資する教育訓練に関する計画について、雇用する全ての派遣労働者を対象に以下の教育を実施します。
| 教育訓練種別 | 対象となる派遣労働者 | 訓練方法 | 訓練費用負担額 | 賃金支給 |
|---|---|---|---|---|
| 入職時・派遣中・待機中など | OJT・OFF-JT | 無償・有償 | 有給・無給 | |
| 新規採用者訓練 | 新規採用者 | OJT | 無償 | 有給 |
| 基礎１・安全・社会人としてのルール等 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 基礎２・ビジネスマナー等 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 応用・ビジネス文章等 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
2024年度労働者派遣事業報告書を基にしたマージン率
| 派遣労働者数 | 219人 |
|---|---|
| 派遣先事業所数 | 45ヶ所 |
| 労働派遣に関する料金の平均額（1日8時間あたり） | 15,439円（消費税込み） |
| 派遣労働者の賃金の平均額（1日8時間あたり） | 10,108円 |
| 派遣労働者数 | 219人 |
| マージン率 | 34.5% |
- 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか労使協定を締結している
- 労使協定対象派遣労働者の範囲全ての派遣労働者
- 労使協定の有効期間の終期2025年3月31日
- 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項キャリア・コンサルティングの相談窓口の連絡先 担当者名：高橋 TEL：0198-21-2500
- キャリアアップに資する教育訓練に関する計画について、雇用する全ての派遣労働者を対象に以下の教育を実施します。
- 対象となる派遣労働者
- 入職時・派遣中・待機中等
- 新規採用者
- 訓練方法 OJT、訓練費用負担額 無償、賃金支給 有給、教育訓練種別 新規採用者訓練
- 派遣中
- 訓練方法 OFF-JT、訓練費用負担額 無償、賃金支給 有給 教育訓練種別 基礎1 安全・社会人としてのルール等 基礎2 ビジネスマナー等 応用 ビジネス文章等
有料職業紹介 手数料表
| サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担者 |
|---|---|
| 求人受理時の事務費用 | 無料 円 手数料負担者は求人者とします。 |
| 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス 【職業紹介サービス】 | 成功報酬 (期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の40%(期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の40% 手数料負担者は求人者とします。 |
| 求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス 【職業紹介の付加サービス】 ※上記職業紹介サービスに加えて、より専門的な相談・助言の付加サービスを行う場合 | 成功報酬 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の40% 手数料負担者は求人者とします。 |
紹介手数料の返金
紹介した人材が、専ら自己都合により勤務開始後2か月以内に退職した場合には既に支払いを頂いております紹介手数料のうち、次の金額を依頼者（求人者）に返金致します。- 1ヶ月以内の退職の場合 受領額の50%を返金
- 2ヶ月以内の退職の場合 受領額の30%を返金
個人情報の収集・業務の目的についての明示
弊社が収集した個人情報は職業紹介で応募を希望する求人先に応募状況を提供するために使用し、職業紹介以外の目的には使用しません。また、弊社は求職者から知り得た個人的な情報は、弊社の個人情報管理規定に基づき適正に取り扱います。求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については苦情処理担当者が誠意を持って適切に対応することとします。- 許可番号
- 3-ユ-300062
- 事業所の名称及び所在地
- 岩手県花巻市桜町四丁目240番地１ 株式会社アシスト伸和