マージン・キャリアアップ関連

雇用契約締結の際は、機密に関する教育・個人情報に関する教育を行います。

  • 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか 労使協定を締結している
  • 労使協定対象派遣労働者の範囲 全ての派遣労働者
  • 労使協定の有効期間の終期 2022年3月31日
  • 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 キャリア・コンサルティングの相談窓口の連絡先  担当者名:高橋 TEL:0198-21-2500
  • キャリアアップに資する教育訓練に関する計画について、雇用する全ての派遣労働者を対象に以下の教育を実施します。
教育訓練種別 対象となる派遣労働者 訓練方法 訓練費用負担額 賃金支給
入職時・派遣中・待機中など OJT・OFF-JT 無償・有償 有給・無給
新規採用者訓練 新規採用者 OJT 無償 有給
基礎1・安全・社会人としてのルール等 派遣中 OFF-JT 無償 有給
基礎2・ビジネスマナー等 派遣中 OFF-JT 無償 有給
応用・ビジネス文章等 派遣中 OFF-JT 無償 有給

2022年度労働者派遣事業報告書を基にしたマージン率

派遣労働者数 196人
派遣先事業所数 28ヶ所
労働派遣に関する料金の平均額(1日8時間あたり) 13,218円
派遣労働者の賃金の平均額(1日8時間あたり) 8,548円
派遣労働者数 196人
マージン率 35.3%
その他、雇用契約締結の際は、機密保持に関する教育、個人情報に関する教育を行います。
  • 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか労使協定を締結している
  • 労使協定対象派遣労働者の範囲全ての派遣労働者
  • 労使協定の有効期間の終期2022年3月31日
  • 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項キャリア・コンサルティングの相談窓口の連絡先 担当者名:高橋 TEL:0198-21-2500
  • キャリアアップに資する教育訓練に関する計画について、雇用する全ての派遣労働者を対象に以下の教育を実施します。
    対象となる派遣労働者
    入職時・派遣中・待機中等
    新規採用者
    訓練方法 OJT、訓練費用負担額 無償、賃金支給 有給、教育訓練種別 新規採用者訓練
    派遣中
    訓練方法 OFF-JT、訓練費用負担額 無償、賃金支給 有給 教育訓練種別 基礎1 安全・社会人としてのルール等 基礎2 ビジネスマナー等 応用 ビジネス文章等